Clementine International vient de signer la Charte de la Diversité et rejoint les 2500 entreprises françaises pour lesquelles le respect de la non-discrimination et la promotion de la diversité sont, non seulement, des engagements déontologiques, mais des pratiques de production implémentées au sein des organisations ; des actions de sensibilisation envers les collaborateurs, les clients et les fournisseurs à fin promouvoir une politique de « responsabilité sociétale ».