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samedi, avril 3 2010

CONCEPTEUR DEVELOPPEUR DECISIONNEL

Par francesco salati le samedi, avril 3 2010, 18:27 - PriceMinister

Société :

Notre client est l’un des plus grands acteurs du e-commerce en France. L’entreprise connaît aujourd’hui une forte croissance et vise à devenir leader européen sur son marché. Dans ce contexte, notre client recherche aujourd’hui un concepteur développeur décisionnel junior pour rejoindre le pôle « décisionnel » intégré au sein de la Direction des systèmes d’information (60 personnes).

Mission :

Le pôle « décisionnel » (3 personnes) a pour mission de transformer les données stockées dans les bases de données du site en informations pour aider aux prises de décisions. Il est en charge de tout le reporting interne de la société, ainsi que la gestion des flux partenaires tout en gardant une démarche qualité forte en tant que garant de la vérité d’entreprise.

Le poste proposé s’inscrit dans le cadre du développement du Système d’Information Décisionnel, vous offrant l’occasion d’utiliser des standards du marché tels qu’Oracle (Base de données et ETL Oracle Warehouse Builder) et l’outil de restitution SAP BusinessObjects XI en environnement open source Linux RedHat.

A la frontière entre la technique et les métiers (Marketing, Finance, Commercial, Gestion de la Relation Client), vous intégrerez une équipe à taille humaine vous permettant de découvrir la diversité des projets de Business Intelligence.

Rattaché(e) au Responsable Décisionnel, vous prendrez en charge l’ensemble des missions relatives à la conception et au développent des projets décisionnels de l’entreprise.

  •  En contact avec les équipes métiers de l’entreprise, vous définirez les besoins et spécificités attendues par les équipes métiers (Marketing, Finance, Commercial, Gestion de la relation client)
  • Vous rédigerez les spécifications techniques
  • Vous interviendrez sur toutes les étapes des projets de BI : développements (alimentation, reporting, etc…), validation, livraison, mise en production, maintenance.
  • Vous réaliserez les documentations associées.
  • Vous assurerez la formation et le support aux utilisateurs

Profil :

De formation (Bac + 5), idéalement avec une double compétence informatique et gestion, vous disposez a minima d’une expérience significative de 6 mois en tant que stagiaire dans le domaine du décisionnel.

Vous disposez de solides compétences techniques sur les sujets suivants :

  • Bases de données Oracle (conception, modélisation, optimisation, etc…)
  • Développement de scripts Shell, SQL / PL SQL
  • Environnement OpenSource Linux (RedHat)
  • Une appétence pour l’univers du Web est recommandée.

 Qualités :

  • Relationnel
  • Rigueur
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Sens du service
  • Sens du détail

Localisation : Paris (10è)

Merci d’adresser votre candidature à Sarah Chelly sous référence P_SC239_3_C (lettre de motivation, CV et rémunération actuelle) – e-mail : annonce@clementine-international.com

mardi, janvier 5 2010

DIRECTEUR TECHNIQUE

Par francesco salati le mardi, janvier 5 2010, 15:34 - Direction technique et DSI

Société :

Notre client, filiale d’un grand groupe BTP, intervient sur d’importants chantiers internationaux d’électricité, de climatisation et d’énergie...Il est garant des études de prix, de l’optimisation et de la conception des projets clients dans le secteur hospitalier, hôtelier, de l’industrie au sens large.

Du fait de la structuration de cette nouvelle entité, il recherche son Directeur Technique.

Mission :

Vous aurez la responsabilité de 3 pôles incluant de 15 aujourd’hui à 50 collaborateurs à terme avec pour mission de :

- Encadrer la réalisation des études de bases détaillées avec variante développement durable.

- Réaliser une veille technologique en tenant compte de la maintenance (confort, réglementation, consommation d’énergie…).

- Assurer et affiner l’optimisation des projets de l’entité en faisant le lien entre les études de prix et les études d’exécution.

- Encadrer l’équipe planification de projets

- Assurer l’optimisation des achats

- Garantir et assurer le support technique des solutions développées sur les projets et au sein des filiales

- Développer les capacités d’études d’exécution en interne.

Profil :

De formation supérieure, vous avez idéalement 10 ans d’expérience sur une fonction similaire, 15 ans au sein du même environnement.

Vous avez une bonne expertise technique sur les sujets liés à l’énergie, les études, l’électricité et le développement durable.

Vous êtes moteur, impliqué, organisé.

Vous savez être force de proposition.

Fort leadership, vous savez accompagner et dynamiser vos équipes.

Vous avez un esprit entrepreneurial, une curiosité qui vous motive à vous renseigner des technologies innovantes.

Bonne ouverture d’esprit, vous êtes enclin à côtoyer des cultures et environnements différents.

Rémunération : Selon profil et expérience + PPE + Participation

Merci d’adresser votre candidature à Laurence JOUITTEAU sous référence p/263/1 (lettre de motivation, CV et rémunération actuelle) – e-mail : annonce@clementine-international.com.

 

jeudi, septembre 24 2009

CHARGE DE RECHERCHE

Par elise le jeudi, septembre 24 2009, 14:12 - Jobs@Clementine

 Société:

Clementine International est un Cabinet de conseil en recrutement par approche directe. Depuis 2000, nous accompagnons nos clients dans leur politique de recrutement, bâtissons des stratégies d’approche directe et conseillons aussi nos candidats quant à leurs évolutions de carrières.

Fort d’une équipe de 10 personnes dynamiques, nous intervenons sur divers secteurs d’activités (télécom et informatique, industrie, banque d’investissement, services et e-commerce) et recherchons un(e) Chargé de recherches motivé(e) par le métier de la chasse de tête.

Missions stagiaire:

Après une formation de quelques semaines à notre métier, vous serez amenés à travailler en binôme avec les consultants de notre cabinet. De leur côté, les consultants auront pour objectif de contribuer à votre professionnalisation et de vous encadrer pour une réelle montée en compétence.

Sous la direction de ces consultants seniors :

§        Vous serez formés à la chasse de tête

§        Vous serez pleinement intégrés au sein des missions de chasse :

§        Participation aux réunions de lancements avec les clients

§        Recherche & identification des candidats (CV thèques, internet, approche directe (chasse de tête).

§        Approche des candidats ciblés et pré-qualification téléphonique en vue de les convoquer en entretien avec un consultant.

Profil :

     De formation BAC +4 /5 (Ecole de commerce, école d’ingénieur, 2è/3è cycle universitaire RH). Maîtriser l'anglais ou une autre langue européenne vous permettra de conduire des chasses à l'étranger.

§        Votre sens de l'humour facilitera votre intégration dans une équipe soudée.

§        Motivé(e), créatif(e), consciencieux(se), organisé(e) et extrêmement polyvalent(e).

§        Vous êtes force de proposition, autonome, responsable, vous vous adaptez facilement.

Toutes ces qualités sont indispensables à la réussite du stage.


Lieu :Paris (75003)

CONTACT : Merci d'adresser votre candidature sous référence P_ST01_1_C à Céline Bertheaume.